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protocolo de géneros

*2019*

Fundamentación:

Desde el Equipo de las 17° Jornadas de Tiempo Libre y Recreación, teniendo en cuenta situaciones vivenciadas durante la 15° edición y, asimismo, reconociendo que convivimos con la violencia, tanto en una perspectiva macro (situación actual que atraviesa la realidad económica, política y social global), como en microviolencias cotidianas, que en diferentes niveles soportamos, permitimos y reproducimos, creemos fundamental tomar un posicionamiento claro que favorezca la contención y unificación de criterios frente a los variados emergentes que puede albergar un evento masivo como son las Jornadas de Tiempo Libre y Recreación.

 

En el encuadre del marco teórico de las 16° Jornadas de Tiempo Libre y Recreación "Recreación con perspectiva de géneros: Deconstruyendo estructuras de poder desde praxis pedagógicas", creamos un protocolo aspirando que funcione como herramienta para guiar un accionar unificado, preventivo, que promueva confianza y respaldo grupal; a la vez que brinde tranquilidad y contención a lxs participantes, talleristas y a nosotrxs mismxs como Equipo Organizador.
 

Entendemos que nuestro campo es un espacio de resistencia a las violencias cotidianas y a las normas que el sistema impone, porque atraviesa lo homogéneo, utilitario e individualista para llegar a lo genuinamente humanx, singular y colectivo. Porque a través del juego, el goce y la comunidad, invita a pensarnos libres. Nos resulta indispensable para sostener esta resistencia pensarla desde una perspectiva de géneros que nos aloje a todxs en paridad frente a las relaciones de poder que subyacen. Nos posicionamos en pos de desarmar estos fenómenos que cotidianamente son invisibilizados, con el convencimiento de que permitir que en la vorágine pasen por alto, implica reproducirlos.
 

Encaramos esta tarea como equipo a modo de apuesta, e invitamos a replicar la implementación de marcos de seguridad dentro de nuestro campo, pensando nuevos modos de intervenir la realidad frente a emergentes, sumando una perspectiva de género a los encuadres de cuidado. 

 

En el camino de desarmar relaciones de poder opresivas, visibilizar las violencias, exteriorizarlas, deconstruirlas, transformarlas, buscamos tanto la anticipación/prevención de algunas situaciones conflictivas, como también su resolución de manera que todxs podamos continuar enriqueciéndonos de este espacio, repensándonos y dialogando. Por esto el protocolo acciona a partir del diálogo, decidiendo no acudir en ningún caso a la violencia física.

IMPLEMENTACIÓN

Talleristas

 

La media hora previa al taller, tendrá lugar una reunión entre tallerista/s con persona del equipo organizador que acompañe (colaborador/x): Es de vital importancia este encuentro previo al taller para generar un vínculo y código común que evite entorpecer el mismo. Permitiendo y favoreciendo que todxs puedan disfrutarlo y cumplir sus funciones sin pisarse.

Este encuentro previo consiste en:

 

  • Lenguaje: Mencionar las posibilidades del lenguaje no binario, sabiendo que su implementación o uso es parte del proceso individual de cada persona, como también que puede costar implementarlo, e incluso que puede haber gran diversidad de posturas, que derivan en cada caso del encuentro subjetivo de cada quien con este tema. Es esencialmente una invitación a tomar consciencia y a visibilizar la posibilidad de que a través del lenguaje podamos hablar de una forma en que se incluyan a todas las identidades y no solo al masculino como universal. 

Este criterio no tiene que ver con exigirle al tallerista sino con tomar especial conciencia del uso del lenguaje, a fin de que ningunx de lxs participantes se sienta excluidx o no reconocidx desde lo discursivo.

  • Accionar: Comunicar a lxs talleristas algunas funciones de quien acompañe el taller desde la organización:

   -Accionará de acuerdo al protocolo, con el aval del marco teórico de las 16° Jornadas de Tiempo Libre y Recreación.

   -Sumará una mirada grupal al taller, además de asistirle técnicamente.

   -En caso de creerlo necesario se acercará al tallerista para comentar lo que esté percibiendo.

   -Si algún/x participante requiere correrse y/o salir del taller, es quien lx acompañará afuera, y en tal caso será relevado por otrx integrante del Equipo organizador de Jornadas.

Accionar en el momento del taller

 

En el caso de percibir incomodidades dentro del taller en una o más personas del grupo de participantes, y que eso no esté siendo abordado por quien/es facilita/n el mismo:
 

  • Acercarse y dialogar sutilmente dándole lugar a lxs talleristas a que solucionen los emergentes. En el caso de que sea una co-coordinación poder acercarse a quien no esté en ese momento con la “voz de mando”, cuidando de interrumpir lo menos posible.
     

  • Si este abordaje activo ante el emergente por parte de quien/es facilita/n el taller no sucediera, lx colaboradorx tiene luz verde para intervenir, es decir: acercarse a lxs involucradxs en la incomodidad o situación que percibe y explicitar la situación dialogando. Puede usarse el recurso de proponer correrse del taller, salir o no participar de la dinámica.
     

  • Tener en cuenta de no acercarnos desde el enojo o impotencia que nos pueda causar la situación, en dicho caso en lugar de intervenir buscar a otrx jornalerx para que intervenga.


Frente a la negación de lxs talleristas de abordar emergentes más graves; o ante conflictos con quien/es facilita/n el taller en sí:

 

  • Avisar que se necesita otrx jornalerx (2 miran mejor que unx).

 

  • Acercarse a lxs involucradxs y ofrecerle contención y acompañamiento. Sugerirle distintas posibilidades: Salir del taller un momento a tomar aire, agua, o comer algo, o simplemente hablar de lo sucedido. Ofrecerle buscar a un/x compañerx que esté en otro taller. En el caso de que quiera salir del taller, solicitar el relevo de otrx jornalerx.

 

  • Habilitar a que se sume en otro taller, chequeando previamente que ese taller pueda alojarlx estando ya comenzado.

 

Situaciones de abuso de poder de roles asimétricos
 

  • ¿Cuándo se interrumpe un taller?

  • Tallerista ignorando sensibilidades o incomodidades ya marcadas.

  • Tallerista incisivo en discursos machistas o con microviolencias.

  • Tallerista avasallando verbal o físicamente.
     

  • ¿Desde dónde nos paramos para decidir cortarlo?

Siempre buscar a otrx jornalerx, afuera estarán lxs referentes por piso. Ante situaciones violentas confiar en intuiciones y en debates previos dados a lo largo de estos meses de organización y reuniones de equipo.

Participantes

 

Entendiendo que hay un sinfín de situaciones conflictivas, emergentes posibles, y reacciones de lxs participantes, proponemos un dispositivo que permita una mediación entre las partes involucradas.

 

Es importante tener claro que nuestra intención es generar espacios y formas de circular las Jornadas que permitan que todxs puedan habitarlas, contemplando las singularidades y los procesos personales. Para esto:

 

  • En caso de que una o ambas de las personas involucradas en la situación conflictiva, es una persona que conocemos: delegar la tarea a otrx jornalerx para intentar ser parciales.
     

  • Se requiere la presencia de más de unx jornalerx por persona involucrada/afectada.
     

  • Separar las personas de ser necesario en ambientes diferentes, para poder escuchar y dialogar con las mismas.
     

  • Buscar el diálogo entre lxs jornalerxs de que acompañaron a las personas involucradas para entender la situación global y sus necesidades, pensar posibles modos de “resolución” en cuanto a lo que nos compete dentro del encuadre del evento y determinando la situación particular.
     

  • Evitar la confrontación de las personas involucradas si es que alguna de las dos se siente mal al respecto y en los casos viables intentar un diálogo entre ellas para poder resolver la circulación cuidada y placentera de ambas durante el resto de las jornadas. Se puede utilizar como recurso la re distribución de talleres en caso de haberse pre inscripto al mismo. Se requiere predisposición a una buena convivencia para los espacios comunes que no sean actividades programadas.
     

  • De ser necesario se buscará en la lista de grupos compañerxs de las personas involucradas para esclarecer el contexto y acompañar la situación, pudiendo funcionar como sostén.

Derecho de permanencia

 

En caso de violencia física y/o denuncias de situaciones previas de abuso, acoso o violación:

 

  • Se lx invita a retirarse junto con la entrega del dinero.

  • Se procederá sin titubeos al respecto, convencidxs de los límites para el cuidado de quien se encuentre oprimidx por la relación de poder que subyace.

  • Ante resistencia física: no actuamos con violencia física, acudimos a lxs demás jornalerxs y ejercemos presión de a varixs juntando la mayor cantidad de gente del equipo para poder abordar la situación.

  • En caso de que la persona no se quiera ir por ningún medio se le negará el acceso a todos los talleres y cursos. 


 

NOCHE CULTURAL y GRAN NOCHE DE JUEGOS DE MESA

 

Anunciaremos que el protocolo sigue vigente durante este evento a través de una presentación lúdica que exacerbe las situaciones de acoso y límites que se dan en esta clase de ambientes con sustancias. 

Pegar carteles en los baños de los manifiestos.

DATOS ÚTILES
 

  • Línea 137 de atención a víctimas de violencia familiar y sexual atiendo las 24hs, los 365 días del año, en CABA:  

La línea 137 es atendida por profesionales especializadxs que, ante una emergencia o urgencia, ofrece el acompañamiento de un Equipo formado por Psicólogxs y Trabajadorxs Sociales que llegan a la escena de violencia con personal policial.

Puede comunicarse cualquier persona que necesite ayuda y asesoramiento en el caso de una situación de violencia familiar y/o sexual ya sea víctima, familiar, vecinx o una institución.

  • Línea 144 todos los días las 24 hs. (Es Nacional y depende del Consejo Nacional de la Mujer).
     

  • Oficina de violencia doméstica. Corte suprema de justicia de la nación.
     

Servicio: Denuncia en caso de violencia familiar.

Dirección: Lavalle 1250, CABA.

Atención: Lunes a viernes  24 hs.
 

  • Línea asistencia integral para adolescentes "noviazgos violentos"

Servicio: Trabaja con adolescentes entre 13 y 21 años con vínculos violentos físicos, psíquicos y/o sexuales en sus relaciones de pareja.

           -CIM Isabel Calvo > Dirección: Piedras 1281, CABA. Teléfono: 4307-6715. Atención: lunes a viernes de 9 a 16.30 hs.

           -CIM María Gallego > Dirección: Av. Francisco Beiró 5229, CABA. Teléfono: 4568-1245. Atención: lunes, miércoles y viernes de 8 a 15 hs.
 

  • Dirección General de la Mujer CABA

 

Llamar a la línea 088-666-8537 todos los días las 24 hs.                             

Centros Integrales de la Mujer dependiente de esa Dirección. 

 

  • Ministerio Público Fiscal CABA 0800-33 FISCAL (347225); denuncias@fiscalias.gob.ar o, en Unidades de Orientación y Denuncia de la Fiscalía.

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